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摘 要：我国当前正处在高速发展阶段，为了给国民提供基本保障，提高幸福指数，党和政府密切关注社会保障体系的建立健全。而社保档案信息资源的开发及利用和我国的社会保障体系有着密切的关系，加强并优化社保档案信息资源的开发及利用对完善我国的社会保障体系有着非同一般的意义。本文基于社保档案的视角，对社保档案信息资源的开发及利用进行了深入分析，旨在引起更多相关人士对社保档案信息资源的持续关注和思考，提高社保档案信息资源开发及利用的效率和质量，从而为我国人民的幸福生活提供保障。
关键词：社保档案；信息资源；开发利用
前言
党的十九大刚刚召开，习近平总书记作报告时反复强调了一个概念，那就是不忘初心，牢记使命。我们党始终代表着最广大中国人民的根本利益，所以，党和政府对社保及相关工作非常重视，社保档案信息资源的开发及利用也受到社会各界的广泛关注。本文从社保档案信息资源的角度出发，首先指出了强化社保档案信息开发利用的三点措施，然后对优化社保档案资源开发与利用的建议进行了分析和探究，希望能够为社保档案信息资源的开发及利用提供一些新的思路，提高社保社保档案信息资源的开发及利用成效，推动社会保障体系的健全，进而更好地为人民服务，满足最广大中国人民的根本利益。
1 社保档案信息资源的相关概念
档案信息资源，主要是在社保档案管理中应用全面的现代技术，社保档案的信息资源开发主要涉及收集、归档、维护、保存以及利用。为了适应发展更快的信息化时代，加快档案信息的建设成为发展的必然趋势，如今，社会保障体系已经进入发展新阶段，但参保人数越来越多，在档案处理上面临着巨大的任务压力，所以要充分发挥档案的信息管理，从而更好服务人民的社保工作。
2 强化社保档案信息开发利用的措施
2.1 建立完善的社保档案管理机制
依法治国是我国的基本国策，现实生活中问题丛生很大可能是因为法律普及不到位。要想强化社保档案信息的开发及利用，尽早的建立健全社保档案管理制度势在必行，早日让人们有法可依，有法必依。所以一方面我们要大力宣传推广已有的《档案法》，让相关从业人员了解熟悉社保档案管理方面的基本法律，另一方面，政府相关部门要尽早制定出台具体的社保档案管理法规制度，使社保档案管理更加程序化、规范化、标准化。另外，在加强法制建设的同时，要细节化有关社保档案信息开发利用的规章制度，使工作奖惩有度，规范有序。
2.2 确保档案信息的时效性
要想强化社保档案信息的开发及利用，还需要确保档案信息的时效性。档案信息的价值很大程度上体现在时效性上，如果一份社保档案信息的时效性没有了保证，所能起到的作用将大打折扣，甚至产生不利影响。因此，社保档案信息的开发及利用，一定要重视并确保其本身的时效性，尽量获取并使用第一手的社保档案信息，进而保障社保档案信息应有的价值。
2.3 做好档案信息的整理
做好档案信息的整理是强化社保档案信息开发利用的基础性工作，也是强化社保档案信息开发利用的前提性工作。要想做好档案信息的整理，首先要对之前的纸质原始档案进行整理分类，同时注重利用当前的网络技术，提高社保档案信息的信息化、数据化管理，建立完整的电子社保档案信息库。社保档案信息化能够利用互联网平台将社保档案信息更好地进行搜集、整理、分析、归类、存档和提取，能够提高档案信息资源开发利用的工作效率和质量，使相关人员更好地利用社保档案信息提出社保方案和建议，促进社保行业的健康稳定发展。
3 优化社保档案资源开发与利用的建议
3.1 引入大数据管理理念
大數据是科学技术发展至今的一项利国利民的重大变革，大数据基于收集整理分析诸多数据，可以有效地优化社会上的资源配置，为人们的生产生活提供方便。大数据时代具有几个特点：数据量大、数据类型多样、运算高效、数据能够产生价值。随着大数据的到来数据的数量不断上升，同时数据更是以更多种形式存在，比如二维结构模式等，这些都对世界产生了重要的影响。面对数据量大的现象，必须要提升数据的运算效率，数据能够产生价值是大数据的最终目的。根据这一发展趋势，各行各业都进行了大数据方面的改革，政府部门也不例外。与其他企业单位相比较而言，政府部门有先天上的优势对大数据进行开发及利用，因此，引入大数据管理理念可以大大优化社保档案资源的开发与利用。
大数据给国家治理模式带来的改变不仅仅是技术层面的，更重要的是为我们塑造了一个全新的治理理念，即大数据治国理念：社会运行可以量化、主动发掘信息和需求、通过数据间的关联性进行预测、基于全体数据而不是抽样数据进行分析、重视对数据的分析和使用方法。政府可以从五个方面来应用大数据：一是通过信息透明和共享产生综合效应；二是通过绩效评估提升工作效率；三是通过人群细分使服务更有针对性；四是政务智能化减少失误和防范风险；五是引导公共部门内外部创新。
3.2 完善社保档案大服务效能
3.2.1 有效完善数据库的更新
随着计算机技术在各个行业的运用，使得各种海量的数据必须经过一定的方式进行编排，并按照相关指令进行检索。而这种技术对社保档案的管理具有革命性的作用，档案资料录入到数据库中，职工在检索资料时就可以缩短数据库的检索时间，有效提高档案资料的利用效率。
3.2.2 提供相关人工数据导入机械化操作
由于大多数人对机械的操作不是很了解，导致档案的检索遇到障碍，可以配备专业的人员对有需要的人员进行指导帮助，养成人们自助查询的习惯。
3.2.3 通过数据的分析从而有针对性地提供服务
通过大量的社保档案信息的分析可以从中客观反映一些社会现象。比如社保的缴费比例、社保信息。这些信息都可以通过社保档案进行深入的分析，通过分析，可以有指向性地提供一些就业岗位信息，或者相关热门行业培训信息，为人们提供有价值的帮助。
4 结束语
综上所述，本文对社保档案信息资源的开发及利用进行了详细分析，首先指出了三大点强化社保档案信息开发利用的具体策略，分别是建立完善的社保档案管理机制、确保档案信息的时效性、做好档案信息的整理，然后又进一步提出了引入大数据管理理念和完善社保档案大服务效能等两大优化社保档案资源开发与利用的建议。总而言之，本文认为社保档案信息资源的开发及利用，需要从战略上重视加强社保档案管理工作，从大局着手，建立健全社保档案管理的相关制度和政策，统筹规范社保档案开发及利用的工作计划和流程，协调好各个政府部门，优化配置社会各界资源，共同为推动社会保障落实到每一个中国公民身上而不懈努力，促进社会主义现代化建设顺利开展。
参考文献
[1]姚洪峰.档案管理创新探究[J].学园，2017（16）：186.
[2]张炜菲.社保档案信息资源的开发及利用探究[J].技术与市场，
2016，23（11）：199+201.
[3]敖毅.探讨社保档案中的信息资源开发与利用[J].办公室业务，2016（11）：36.
关键词：社保档案；信息资源；开发利用
前言
党的十九大刚刚召开，习近平总书记作报告时反复强调了一个概念，那就是不忘初心，牢记使命。我们党始终代表着最广大中国人民的根本利益，所以，党和政府对社保及相关工作非常重视，社保档案信息资源的开发及利用也受到社会各界的广泛关注。本文从社保档案信息资源的角度出发，首先指出了强化社保档案信息开发利用的三点措施，然后对优化社保档案资源开发与利用的建议进行了分析和探究，希望能够为社保档案信息资源的开发及利用提供一些新的思路，提高社保社保档案信息资源的开发及利用成效，推动社会保障体系的健全，进而更好地为人民服务，满足最广大中国人民的根本利益。
1 社保档案信息资源的相关概念
档案信息资源，主要是在社保档案管理中应用全面的现代技术，社保档案的信息资源开发主要涉及收集、归档、维护、保存以及利用。为了适应发展更快的信息化时代，加快档案信息的建设成为发展的必然趋势，如今，社会保障体系已经进入发展新阶段，但参保人数越来越多，在档案处理上面临着巨大的任务压力，所以要充分发挥档案的信息管理，从而更好服务人民的社保工作。
2 强化社保档案信息开发利用的措施
2.1 建立完善的社保档案管理机制
依法治国是我国的基本国策，现实生活中问题丛生很大可能是因为法律普及不到位。要想强化社保档案信息的开发及利用，尽早的建立健全社保档案管理制度势在必行，早日让人们有法可依，有法必依。所以一方面我们要大力宣传推广已有的《档案法》，让相关从业人员了解熟悉社保档案管理方面的基本法律，另一方面，政府相关部门要尽早制定出台具体的社保档案管理法规制度，使社保档案管理更加程序化、规范化、标准化。另外，在加强法制建设的同时，要细节化有关社保档案信息开发利用的规章制度，使工作奖惩有度，规范有序。
2.2 确保档案信息的时效性
要想强化社保档案信息的开发及利用，还需要确保档案信息的时效性。档案信息的价值很大程度上体现在时效性上，如果一份社保档案信息的时效性没有了保证，所能起到的作用将大打折扣，甚至产生不利影响。因此，社保档案信息的开发及利用，一定要重视并确保其本身的时效性，尽量获取并使用第一手的社保档案信息，进而保障社保档案信息应有的价值。
2.3 做好档案信息的整理
做好档案信息的整理是强化社保档案信息开发利用的基础性工作，也是强化社保档案信息开发利用的前提性工作。要想做好档案信息的整理，首先要对之前的纸质原始档案进行整理分类，同时注重利用当前的网络技术，提高社保档案信息的信息化、数据化管理，建立完整的电子社保档案信息库。社保档案信息化能够利用互联网平台将社保档案信息更好地进行搜集、整理、分析、归类、存档和提取，能够提高档案信息资源开发利用的工作效率和质量，使相关人员更好地利用社保档案信息提出社保方案和建议，促进社保行业的健康稳定发展。
3 优化社保档案资源开发与利用的建议
3.1 引入大数据管理理念
大數据是科学技术发展至今的一项利国利民的重大变革，大数据基于收集整理分析诸多数据，可以有效地优化社会上的资源配置，为人们的生产生活提供方便。大数据时代具有几个特点：数据量大、数据类型多样、运算高效、数据能够产生价值。随着大数据的到来数据的数量不断上升，同时数据更是以更多种形式存在，比如二维结构模式等，这些都对世界产生了重要的影响。面对数据量大的现象，必须要提升数据的运算效率，数据能够产生价值是大数据的最终目的。根据这一发展趋势，各行各业都进行了大数据方面的改革，政府部门也不例外。与其他企业单位相比较而言，政府部门有先天上的优势对大数据进行开发及利用，因此，引入大数据管理理念可以大大优化社保档案资源的开发与利用。
大数据给国家治理模式带来的改变不仅仅是技术层面的，更重要的是为我们塑造了一个全新的治理理念，即大数据治国理念：社会运行可以量化、主动发掘信息和需求、通过数据间的关联性进行预测、基于全体数据而不是抽样数据进行分析、重视对数据的分析和使用方法。政府可以从五个方面来应用大数据：一是通过信息透明和共享产生综合效应；二是通过绩效评估提升工作效率；三是通过人群细分使服务更有针对性；四是政务智能化减少失误和防范风险；五是引导公共部门内外部创新。
3.2 完善社保档案大服务效能
3.2.1 有效完善数据库的更新
随着计算机技术在各个行业的运用，使得各种海量的数据必须经过一定的方式进行编排，并按照相关指令进行检索。而这种技术对社保档案的管理具有革命性的作用，档案资料录入到数据库中，职工在检索资料时就可以缩短数据库的检索时间，有效提高档案资料的利用效率。
3.2.2 提供相关人工数据导入机械化操作
由于大多数人对机械的操作不是很了解，导致档案的检索遇到障碍，可以配备专业的人员对有需要的人员进行指导帮助，养成人们自助查询的习惯。
3.2.3 通过数据的分析从而有针对性地提供服务
通过大量的社保档案信息的分析可以从中客观反映一些社会现象。比如社保的缴费比例、社保信息。这些信息都可以通过社保档案进行深入的分析，通过分析，可以有指向性地提供一些就业岗位信息，或者相关热门行业培训信息，为人们提供有价值的帮助。
4 结束语
综上所述，本文对社保档案信息资源的开发及利用进行了详细分析，首先指出了三大点强化社保档案信息开发利用的具体策略，分别是建立完善的社保档案管理机制、确保档案信息的时效性、做好档案信息的整理，然后又进一步提出了引入大数据管理理念和完善社保档案大服务效能等两大优化社保档案资源开发与利用的建议。总而言之，本文认为社保档案信息资源的开发及利用，需要从战略上重视加强社保档案管理工作，从大局着手，建立健全社保档案管理的相关制度和政策，统筹规范社保档案开发及利用的工作计划和流程，协调好各个政府部门，优化配置社会各界资源，共同为推动社会保障落实到每一个中国公民身上而不懈努力，促进社会主义现代化建设顺利开展。
参考文献
[1]姚洪峰.档案管理创新探究[J].学园，2017（16）：186.
[2]张炜菲.社保档案信息资源的开发及利用探究[J].技术与市场，
2016，23（11）：199+201.
[3]敖毅.探讨社保档案中的信息资源开发与利用[J].办公室业务，2016（11）：36.