【摘 要】
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本文通过对新疆某三甲医院非在编职工心理问卷调查,总结非在编职工的基本情况和心理现状,分析其产生的原因,并提出因地制宜、积极有效的应对措施,从而为医院人力资源科学化管
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本文通过对新疆某三甲医院非在编职工心理问卷调查,总结非在编职工的基本情况和心理现状,分析其产生的原因,并提出因地制宜、积极有效的应对措施,从而为医院人力资源科学化管理提供依据。
This article through a questionnaire survey of non-staff workers in a top-level hospital in Xinjiang, summarizes the basic situation and psychological status quo of non-staff workers, analyzes its causes, and puts forward measures to local conditions and positive and effective, so as to scientific human resources for the hospital Management provides basis.
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