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基于武警部队基层药学岗位职能的需求，研究探讨“订单式”人才培养模式的构建、课程体系的完善和评价体系的制定。“订单式”培养是建立在学院、学生和用人岗位基础上的新型人才培养模式，该模式充分发挥学院和用人岗位双方教育资源在人才培养中的作用，有利于提升学生综合素质和执勤能力，更为有效地为武警部队卫勤保障提供切实可需的高层次人才。