【摘 要】
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从知识经济的概念切入,分析了知识经济时代对人力资源管理的要求,指出了我国企业人力资源管理存在的问题,指出在知识经济时代人力资源的管理应何去何从。
From the concept
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从知识经济的概念切入,分析了知识经济时代对人力资源管理的要求,指出了我国企业人力资源管理存在的问题,指出在知识经济时代人力资源的管理应何去何从。
From the concept of knowledge economy, this paper analyzes the requirements of human resource management in the era of knowledge economy, points out the problems existing in human resource management of our country, and points out where the human resource management should go in the era of knowledge economy.
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