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我毕业六年了。在北京和天津来来回回换了四份工作，上一份工作也在去年年底的时候辞掉。您之前提到HR跳槽对自己是有益处的，可是企业方似乎并不喜欢较多次跳槽的人。
我的观点是，有一些原则性的规律可遵循，这是大的层面上；对于个人具体情况，因为千差万别，即使同一个人，短时间内因为各种主客观因素影响，想法可能也会变化，所以，一定要因人而异。跳槽如果是被动的，自己都不知道自己为什么要离开这里去那里，没有一个大概的规划和对未来的设计，这就是你所说的企业并不喜欢的多次跳槽的人。每次的转换一定要带给自己新的东西，对自己是一个补充和完善，这样的跳槽才有意义。
小葡萄粉2013
我现在找的这个公司是高新技术企业，可以办工作居住证，工作内容是我硕士专业相关工作，目前看是还可以。可有时听别人说，我该能找到更好的工作（如国企），我就有些动摇，我怎样能调整和控制好自己的心态？
究其原因，是你自己根本没想明白。你今后想成为一个什么样的人？主要发展路径是什么？恐怕都是很不清晰的思考过程，这也是为什么听到别人说你能去更好的地方工作，就觉得现在这个原来认为不错的地方委屈自己了。况且，什么叫更好的工作？定义是什么？现在就有四十多岁在研究单位的人来问我，说他不喜欢现在的工作，想去企业，想跳槽。还是找到一个自己喜欢、能带给自己个人价值和未来发展的工作，是比较实际的。
乐观的阳光者
我目前的职业是PR，最近刚失业，觉得人事工作太难找，想改行可又不知道自己能做什么，已30岁的人了，真不知道该如何定位自己。有想到做自己的专业平面设计或者做点小生意，可都又觉得行不通。
在十几年前，30岁的人还没找到自己的职业方向还算比较正常的，但现在不一样了，现在连高一学生都开始做职业规划了，因此工作多年后的30岁必须要找到自己的方向了，否则就落伍了。至于你的情况，我建议你采取一个办法，就是去试试。毕竟你还年轻，可以有试错的机会。喜欢不喜欢，适合不适合，去试试总比空想要来得实际得多。
王淑玉
汪总，您觉得公司的背景重要吗？我现在手里有一个市场总监的offer，这家公司是小公司，但是副总裁对我比较看重。这些年，我都是在国内细分行业数一数二的公司。如果是从长远发展来看我该怎么选择？
公司背景很重要。可以说，很重要的原因是你在国内细分行业数一数二的公司的经历，小公司才能比较看重你。至于现在应该选择，要看这样两个条件：1.你今年有多大？大公司的职业化、流程管理、管理经验等等是学到了皮毛，还是已经学得够多，没有太多学习的空间了？2.这家公司各方面情况如何？能否长远发展？是否能有你空间向上不断进步？人际关系如何？这都是要先想明白的。
我的观点是，有一些原则性的规律可遵循，这是大的层面上；对于个人具体情况，因为千差万别，即使同一个人，短时间内因为各种主客观因素影响，想法可能也会变化，所以，一定要因人而异。跳槽如果是被动的，自己都不知道自己为什么要离开这里去那里，没有一个大概的规划和对未来的设计，这就是你所说的企业并不喜欢的多次跳槽的人。每次的转换一定要带给自己新的东西，对自己是一个补充和完善，这样的跳槽才有意义。
小葡萄粉2013
我现在找的这个公司是高新技术企业，可以办工作居住证，工作内容是我硕士专业相关工作，目前看是还可以。可有时听别人说，我该能找到更好的工作（如国企），我就有些动摇，我怎样能调整和控制好自己的心态？
究其原因，是你自己根本没想明白。你今后想成为一个什么样的人？主要发展路径是什么？恐怕都是很不清晰的思考过程，这也是为什么听到别人说你能去更好的地方工作，就觉得现在这个原来认为不错的地方委屈自己了。况且，什么叫更好的工作？定义是什么？现在就有四十多岁在研究单位的人来问我，说他不喜欢现在的工作，想去企业，想跳槽。还是找到一个自己喜欢、能带给自己个人价值和未来发展的工作，是比较实际的。
乐观的阳光者
我目前的职业是PR，最近刚失业，觉得人事工作太难找，想改行可又不知道自己能做什么，已30岁的人了，真不知道该如何定位自己。有想到做自己的专业平面设计或者做点小生意，可都又觉得行不通。
在十几年前，30岁的人还没找到自己的职业方向还算比较正常的，但现在不一样了，现在连高一学生都开始做职业规划了，因此工作多年后的30岁必须要找到自己的方向了，否则就落伍了。至于你的情况，我建议你采取一个办法，就是去试试。毕竟你还年轻，可以有试错的机会。喜欢不喜欢，适合不适合，去试试总比空想要来得实际得多。
王淑玉
汪总，您觉得公司的背景重要吗？我现在手里有一个市场总监的offer，这家公司是小公司，但是副总裁对我比较看重。这些年，我都是在国内细分行业数一数二的公司。如果是从长远发展来看我该怎么选择？
公司背景很重要。可以说，很重要的原因是你在国内细分行业数一数二的公司的经历，小公司才能比较看重你。至于现在应该选择，要看这样两个条件：1.你今年有多大？大公司的职业化、流程管理、管理经验等等是学到了皮毛，还是已经学得够多，没有太多学习的空间了？2.这家公司各方面情况如何？能否长远发展？是否能有你空间向上不断进步？人际关系如何？这都是要先想明白的。