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阐述了数字化医院人力资源管理特点。摸索出一套切实可行的数字化医院人力资源管理模式。该模式的运行提高了医院领导层决策水平，促进了医院人才队伍的建设。
数字化医院人力资源管理模式研究与实践
【摘 要】
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阐述了数字化医院人力资源管理特点。摸索出一套切实可行的数字化医院人力资源管理模式。该模式的运行提高了医院领导层决策水平，促进了医院人才队伍的建设。
【机 构】
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中国人民解放军第251医院
【出 处】
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中国数字医学
【发表日期】
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2009年7期
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