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随着BIM技术应用的日益广泛,传统的工程管理专业人才培养模式已不能适应行业的需求和发展,针对当前培养模式中存在的问题,根据人才需求和学校、专业资源情况进行合理专业定位,培养方案应提升专业核心竞争力,强调人才的全方位培养和BIM专项能力培养等方面提出有效措施,使人才培养能够更好地适应社会和行业的需求。