创新机制促进林区人力资源的开发与利用

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本文阐述了国有林区在生态文明建设中的重要地位和作用,指出了国有林区人力资源合理开发与利用对于建设生态文明的重要意义,分析了国有林区人力资源的现状和问题,提出了国有林区人力资源开发与利用的有效途径,即创新三种机制:需求机制、塑造机制、激励机制,全面促进国有林区人力资源的合理开发与利用。 This paper expounds the important status and function of state-owned forest in the construction of ecological civilization, points out the importance of rational development and utilization of human resources in state-owned forest for the construction of ecological civilization, analyzes the current situation and problems of human resources in state-owned forest, The effective way to develop and utilize human resources in state-owned forest areas is to innovate three kinds of mechanisms: demand mechanism, shaping mechanism and incentive mechanism to promote the rational development and utilization of human resources in state-owned forest area.
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