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随着越来越激烈的企业竞争,为了能够保证企业发展战略的顺利实现,内部控制在企业竞争中的地位愈加凸显。合理保证企业发展战略的完成是我国企业内部控制的最高目标,企业发展战略对内部控制具有不可小觑的影响,它们之间相辅相成。只有制定科学的发展战略才能实施有效的内部控制,建立有效的内部控制又为企业发展战略目标的完成提供有力保障。