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研发人员在推动科技创新和成果转化中起着十分关键的作用.企业的竞争力水平取决于其研发人员产出的质量和数量及其产生的经济效益.因此,研究配置研发人员比例与投入产出比之间的关系就很必要.文章利用挖掘技术中的关联规则,以陕西省“13115”创新工程设立的工程技术研究中心为例进行研究,分析其研发人员占比与投入产出比之间的关系,揭示了投入产出值最大时的最优研发人员比例.