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在图书馆管理的实施过程中，人的作用是非常关健的，图书馆的工作特性及其发展都需要有图书馆的人性化管理作支撑。所谓人性化管理其实质内涵就是实施“以人为本”的管理。本文深入分析了当前图书馆在管理方面存在的问题，探讨了图书馆实行人性化管理的意义与必要性，说明图书馆人性化管理的内涵并指出实行心睦化管理的有效途径，运用管理学上的人洼化管理理论，深入贯彻“以人为本”的思想，对图书馆的管理进行创新，实现人陛化管理的目标。