高校辅导员职业倦怠成因分析及职业化建设对策探究——基于马斯洛需要层次理论视角

• 作 者: 王传伟 谢刚 杨婷
• 机 构: 南京审计大学
• 出 处: 长春工程学院学报:社会科学版
• 发表日期: 2020年3期
• 关键词: 辅导员 需要层次理论 对策研究 college counselorshierarchical needs theorycountermeasure resear
• 基金项目: 2019年南京审计大学高等教育研究课题“书院制背景下高校辅导员队伍建设及实施路径研究”(项目编号:2019JG048)的研究成果

高校辅导员队伍是开展大学生思想政治教育的主力军,承担着培养社会主义合格建设者和接班人的重任。近年来,习近平总书记就全国高校思想政治工作发表了系列重要讲话,对在青年学生成长成才过程中发挥重要作用的辅导员队伍提出了新的要求。文章以马斯洛需要层次理论为基础,阐述了造成辅导员职业倦怠的成因;同时,结合需要层次理论,就如何加强辅导员职业化建设提出了几点思考。