浙江省广义税负水平和结构的宏微观分析及政策建议

来源 :财经智库 | 被引量 : 0次 | 上传用户:geniuscaobo
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
近年来,随着国际市场低迷、国内经济增速下滑,浙江省税收增速和税收弹性明显下降,且广义税负高于经济水平相当的其他省份。微观案例的考察分析发现,社保缴费、土地使用税和房产税是企业最重要的税费负担,小微企业的减税力度仍然不足。政府应利用浙江社保基金结余良好的有利条件,加大减负力度;针对土地成本高企导致实体经济投资外流的严重问题,大幅降低土地使用税和房产税等土地成本;提高小微企业税收起征点,进一步激发小微企业和创业企业活力。 In recent years, along with the downturn in the international market and the sluggish domestic economic growth, tax revenue growth and tax elasticity in Zhejiang Province have dropped markedly, and the generalized tax burden has been higher than other provinces with comparable economic levels. The micro-case study found that social security contributions, land use tax and property tax are the most important tax burden for enterprises, and the tax reduction for small and micro-enterprises is still insufficient. The government should make good use of the favorable social security fund balances in Zhejiang to intensify efforts to reduce the costs. In view of the serious problems of high land cost leading to the outflow of real economy, the land cost such as land use tax and real estate tax will be drastically reduced. , To further stimulate the vitality of small and micro enterprises and start-ups.
其他文献
公安学科体系是公安学科之间合理组合所形成的有机整体。公安学科体系具备组织结构、实质结构、语法结构等三种结构 ,具有科学性、稳定性、系统性和综合性等特征。公安学科体
作者应用激光扫描检眼镜,对随机选择的13例(13眼)视网膜中央静脉阻塞患者的恢复期进行靛青绿眼底血管造影检查,以证实视网膜中央静脉阻塞后的代偿方式。研究发现,13眼中,10眼有视盘血管袢形
按照党的十五大提出的深化干部人事制度改革的要求,1999年以来,我们在市级各部门、区(市)县普遍推行中层干部轮岗、竞争上岗、公开选拔领导干部工作,对干部任前公示制、试用制及聘
为更好地维护和保障徐州供电公司职工身心健康、“富民强企”、打造国际一流电力企业,我们公司党政领导很重视职工身体健康状况,坚持预防为主的方针,学习执行相关法律法规,建
电气化运输架空线网滑接线在很大张力下工作,并承受来自失修的滑接器冲击产生的动态负荷和承受运行车辆作用而形成的弯曲和振动。在运行过程中,因通电温升而超过容许的温度时
中心性浆液性脉络膜视网膜病变(简称“中浆”)是临床常见的眼底黄斑病变。我院采用复方樟柳碱治疗“中浆”98例。通过对治疗前后视力、眼底、视野的分析,进行疗效评价。本文
近年来,稀土在牡丹江国营农场管理局(下称牡丹江管局)的小麦、大豆、玉米、甜菜等作物上已大面积推广应用并取得较好的增产效益。但由于该区地域辽阔,土类多,生态条件变化复
美国Cardiff大学采用以二氧化钛为载体的金-钯合金纳米结晶催化剂,可在缓和的无溶剂条件下加速醇类氧化为醛类。这种双金属催化剂使醇类主要是伯醇类氧化为醛类,采用氧气,在
由中国农学会主办的沈宗瀚先生农业学术研讨会于1990年12月17日在中国农业科学院隆重举行。来自海峡两岸的学者马保之、黄俊杰,金善宝、费孝通、吴福桢、程绍迥、张乃凤、卢
我院是一所全民所有制企业的二级综合医院,现有职工170人。专业技术力量有正高职称1人,副高职称22人,中级职称46人,设置病床120张。临床和医技科室23个,为二级乙等综合医院,