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在企业管理实践中,企业的发展目标与员工的个人需求之间始终存在矛盾。如何调动员工的积极性,通过员工的自主控制和自我约束来促进企业目标的实现,是一个重要课题。
企业的目标管理与员工自主控制
【摘 要】
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在企业管理实践中,企业的发展目标与员工的个人需求之间始终存在矛盾。如何调动员工的积极性,通过员工的自主控制和自我约束来促进企业目标的实现,是一个重要课题。
【机 构】
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中共山西省委党校省直分校
【出 处】
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中共山西省委党校省直分校学报
【发表日期】
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2001年4期
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