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全球化经济背景下,各国之间的竞争日益加剧。本文在当下企业竞争力基础之上,对其评价指标体系进行了分析。旨在构建一个综合性的指标评价体系,并从企业内部、外部关联出发进行了探讨。从系统工程角度出发进行了分析,并将可操作要求、科学性、效用性作为评价体系设计的基本参考原则,对整个目标体系的操作要素进行了全面探讨。