【摘 要】
:
和谐文化是社会管理和谐的文化基础、精神支撑和评价标准.必须充分认识和谐文化的内涵和精神,重塑社会管理文化,改进社会管理方式,整合社会管理主体,完善社会管理体制,在社会
论文部分内容阅读
和谐文化是社会管理和谐的文化基础、精神支撑和评价标准.必须充分认识和谐文化的内涵和精神,重塑社会管理文化,改进社会管理方式,整合社会管理主体,完善社会管理体制,在社会管理建设中全面贯彻和谐文化.
其他文献
随着高校就业压力增加,学生择业多元化,高校毕业班党建工作面临新的挑战.高校应加强对毕业生党员队伍的管理,提高党员的工作热情,提升党员的工作能力,为毕业生站好最后一班岗
县域经济是国民经济的重要组成部分,发展县域经济具有重要的现实意义.分析了贫困地区发展县域经济面临许多问题和制约因素,提出加快发展贫困地区县域经济的对策,做优农业、做
辅导员的首要任务就是做好学生的思想政治教育工作.由于工作对象是作为个体存在的学生,这就要求辅导员在工作中要及时改变绝对性的管理型的工作观念,并且要提高自身各方面素
互联网对青年学生的吸引力是巨大的,对青年学生的影响也是多方面的,既有利于青年学生的学习和成才,也会造成其人生观、价值观的冲突与失范。全社会特别是广大教育工作者一定
就业权是有关公民生存、发展的重大权利,就业权与劳动合同法有很紧密的关系.劳动合同法应当成为保障公民的就业机会、解决就业问题的有力武器.
建立公民社会是“第三条道路”政治的一个基本组成部分。本文主要论述中国公民社会的兴起与现状、“第三条道路”与中国公民社会之间的联系以及中国公民社会充分发挥作用的条
<正>近年来,社区工作者队伍总体素质有了明显的提高。但是,与新形势的要求和所承担的任务相比,在思维方式、年龄结构、知识结构、观念素质、服务协调能力
理论界通常将项目管理以20世纪80年代为界分为两个阶段,后一个阶段称为新项目管理.从产品生命周期缩短、组织横向变革两个方面论述了新项目管理出现的动因,认为项目管理在企
目的 探讨门诊护士定期进行晨间集体交接班制的实施方法和效果.方法 于每周一工作前30 min,全体门诊护士集中进行交接班,由交班护士、护士长及科护士长对上周工作进行总结及
科技发展与管理创新关系密切,二者相互依存,相互推动,有着哲学本质的统一。因此,运用科技成果提高管理的质量和效率,为科技发展提供管理支持;创新管理环境,推进科技研究,为管