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<正>一、建筑企业绩效考核存在的问题(一)考核指标的确定问题。绩效指标是指绩效项目的具体内容,可以理解为对绩效项目的分解和细化。确定绩效指标时应注意到绩效指标应当有效、具体、明确。绩效指标还要具有差异性和变动性,具体表现为不同的员工考核
建筑企业绩效考核存在的问题与对策
【摘 要】
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<正>一、建筑企业绩效考核存在的问题(一)考核指标的确定问题。绩效指标是指绩效项目的具体内容,可以理解为对绩效项目的分解和细化。确定绩效指标时应注意到绩效指标应当有
【机 构】
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洛阳理工学院
【出 处】
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合作经济与科技
【发表日期】
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2008年22期
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