高新技术企业用人要素

来源 :石油工业技术监督 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yaocjs
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
1创新性:增强竞争力 成功的高新技术企业对创新人员的要求比例一般在 30%以上,才能保持持续的创新实力,并使科技优势转化成经济优势。充足的技术创新人力资源是实现高新技术企业“创新─效益─再创新”的良性循环的根本。2多功能性:人才结构合理 高新技术产业化是一个 1 Innovativeness: Increasing Competitiveness Successful high-tech enterprises generally require more than 30% of innovators to maintain their continuous innovation capability and transform technological advantages into economic advantages. Adequate technological innovation of human resources is the fundamental to realize the virtuous cycle of “innovation-benefit-re-innovation” of high-tech enterprises. 2 versatility: a reasonable structure of high-tech talent industrialization is one
其他文献
当今信息社会每时每刻都有海量信息数据产生出来,犹如泉涌,汇集入信息海洋,烟波浩渺,深邃无垠。中国同方知网公司日以继夜地收集加工各种海量信息,仅期刊类就不下万千,林林总
元月14日,福建省劳动和社会保障工作会议在福州召开。会上表彰了全省劳动系统先进集体和先进个人。李川副省长在会上深刻分析了当前劳动保障工作面临的形势,并对进一步做好
各地级以上市劳动和社会保障局(劳动局):现将劳动和社会保障部办公厅《关于开展“2004再就业援助活动周”的通知》(劳社厅明电[2003]24号)转发给你们,并提出以下意见,请一并
与往年相比,2003年的人才市场有点儿特殊,非典、首届大学扩招和春季生毕业以及洋猎头、洋中介进入中国,都对市场造成不小的冲击。我们不妨对2003年的人才市场来一个盘点,看
该所成立于1996年12月,自开业以来,连续6年被湘潭市劳动力市场,授予“职业介绍服务信得过先进单位”。为了规范职介所的日常工作,职介所的经理沈雀希,将工作人员送到劳动局
在农业机械化生产过程中必须根据当地的具体条件采取相应技术措施,使农业机械化生产满足农业技术的要求,适应科学种田的需要,以达到增加单位面积产量和减少产品损失的目的。
夏守春委员和记者一见面就急切地谈出了自己的想法。他说 ,中国加入世界贸易组织对于私营企业来说 ,是一个历史性的机遇 ,因为中国入世这就为私营企业提供了一个更加开放、公
各地级以上市劳动和社会保障局(社会保障局)、财政局:根据《劳动和社会保障部财政部关于从2003年7月1日起增加企业离休人员基本养老金的通知》(劳社部发[2004]2号)精神,结合
本刊讯(记者王少勇丁全利)2月9日,国土资源部、发展改革委、科技部、财政部在京联合召开找矿突破战略行动动员部署电视电话会议,发出在全国范围进行找矿突破战略行动的总动员
兴趣是学生最好的老师,是启迪学生智慧的金钥匙。学生如果对数学学习产生浓厚的兴趣,就会主动去求知、探索、实践,并在求知、探索、实践中产生愉快的情绪和体验。因此,教师在