近年来考研热现象的成因分析及其引导策略--基于布迪厄场域和文化资本理论的视角

来源 :扬州大学学报:高教研究版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zsjhmya
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
布迪厄的教育社会学理论认为,在社会场域内个体所处的位次取决于个体在教育场域内获取的文化资本数量。依据布迪厄场域和文化资本理论分析考研现状,高校扩招政策的持续推行、考研群体报考动机的功利化以及考研基地的应试化培训等是形成考研热现象的原因。因此,要推动硕士研究生教育走向优质化的发展道路,应充分联动考研场域内三个利益相关主体——国家、高校和考研群体,国家宏观调控招生制度和就业制度,高校全面提升硕士研究生培养质量,考研群体促进自我认同、进行理性选择。
其他文献
研究生进行概念创新是指对某事物或现象阐释了某种(些)相对新颖的认识。从新颖的程度上看,研究生进行概念创新主要有三种类型:概念独创、概念重构与概念借鉴。而研究生进行概念创新的机制是在感知与表象的互促中创生、在已知与未知的张力中生成和在表指与表谓的结构中阐述。因此,研究生进行概念创新的路径至少有三:一是敏于发现新事物或现象,建构独创的概念;二是敢于质疑已有概念,获得重构的概念;三是善于联想或类比,借鉴其他学科的概念。