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人本管理是企业管理的关键,人的积极性和创造力,如何最大限度地发挥出来,这是企业必须考虑的问题.管理的催化剂是激励,综合运用多种激励策略,把激励的目的和手段结合起来,建立起适应优质员工需求和企业特点和的开放的激励体系.本文在探讨人力资源管理激励中存在问题的基础上,从激励制度优势入手,阐述了人力资源管理中的激励措施.