【摘 要】
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了解下属的需要 通常情况下,下属和上司说话时总是心存顾虑,即使上司想了解下属的真实想法,下属也不会轻易说出真话,更别说自己的需要了。而作为领导,如果不能清楚自己下属
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了解下属的需要 通常情况下,下属和上司说话时总是心存顾虑,即使上司想了解下属的真实想法,下属也不会轻易说出真话,更别说自己的需要了。而作为领导,如果不能清楚自己下属的需要,那么管理工作的开展就不会达到好的效果。
Understand the needs of subordinates Under normal circumstances, subordinates and boss always feel fear when talking, even if the boss want to understand the true idea of subordinates, subordinates will not easily tell the truth, let alone their own needs. As a leader, if you do not understand the needs of your subordinates, then management will not achieve good results.
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