【摘 要】
：
一、双因素理论概述双因素理论也称为激励保健理论,由美国学者家赫兹伯格所提出。赫兹伯格把引起员工不满的因素称为保健因素,比如工作环境、组织政策、人际关系、薪酬等,这些因素和工作本身无关,更多体现为对行为主体的约束关系,也称为外在因素。赫兹伯格指出,改善外在要素只能消除不满,但不能让人产生满意和激励。只有能让员工感到满意并激发内在积极动机的要素才是激励因素,比如工作兴趣、发展机会、成就感、认可和
论文部分内容阅读
<正>一、双因素理论概述双因素理论也称为激励保健理论,由美国学者家赫兹伯格所提出。赫兹伯格把引起员工不满的因素称为保健因素,比如工作环境、组织政策、人际关系、薪酬等,这些因素和工作本身无关,更多体现为对行为主体的约束关系,也称为外在因素。赫兹伯格指出,改善外在要素只能消除不满,但不能让人产生满意和激励。只有能让员工感到满意并激发内在积极动机的要素才是激励因素,比如工作兴趣、发展机会、成就感、认可和工作责任等与工作本身性质相关的要素,
其他文献
为促进我国海岸带的可持续发展,助力海洋强国和海洋生态文明建设,文章综合运用奎德模型和琼斯模型,从问题进入政府、政府内部行动、政府处理问题和项目回到政府4个环节,比较分析阿尔及利亚和厄瓜多尔海岸带综合管理政策的制定、执行和效果,并提出可供我国借鉴的经验。研究结果表明:对于阿尔及利亚和厄瓜多尔海岸带综合管理政策的对比分析主要包括海岸带面临的问题、政策目标、法律法规和项目规划制定、执行机构建立、人力资源
"双减"政策的实施预示着教育教学将进入到一个全新的时代——减负提质。本文以基于大概念的单元整体教学,确保英语学科核心素养目标落实课堂为指导思想,以本校5年级1-4班的学生作为主要研究对象,结合外研版《Join in》教材对他们进行了基于单元整体教学的小学英语特色作业设计实验,通过特色作业设计,着重探讨了小学英语作业设计中的优化方法。
介绍了工字形橡胶衬垫制品结构及其硫化模具的设计与加工。结果表明,采用哈夫块结构解决了该型橡胶衬垫不规则形状产生硫化过程难以铺布的问题,提高了产品合格率。
在消费升级的趋势背景下,农产品行业领域内品牌化加快发展,对于促进农业经济高质量发展起到了至关重要的作用。本文针对农产品的区域品牌化,首先分析了品牌化的概念以及对于区域的农业经济发展质量所带来的具体影响,并分析当前农产品的区域品牌化发展过程中所面临的问题,进而就推动农产品区域品牌化发展实施,提出了建议措施。
海关动植物检疫肩负着防范动植物疫病疫情跨境传播和外来物种入侵,保护国家农林牧渔业生产安全、生态环境安全和人民群众生命健康安全,保障农产品安全进出口和服务外交外贸的重要职责。海关动植物检疫工作坚决贯彻落实习近平总书记生态文明思想,坚决贯彻落实总体国家安全观,认真履职尽责,强化监管,优化服务,以法规标准为准绳,以风险管理为抓手,以分类管理为手段,以科学技术为支撑,丰富完善了风险评估、检疫准入、
2019—2020年高考英语全国卷Ⅲ和2021年高考英语全国甲卷遵循高考选拔人才和《普通高中英语课程标准（2017年版2020年修订）》（以下简称《课程标准》）和《中国高考评价体系》的要求,科学设计试题内容。本文从阅读理解语篇选材注重育人的角度出发,分析2019—2020年高考英语全国卷Ⅲ和2021年高考英语全国甲卷阅读理解试题,并为2022届考生提出了备考建议,旨在实现"考—教—学"的无缝
本文主要介绍氮氧化物分析仪在柴油车排放检测中的应用,并分析对检验检测结果有影响的因素,通过分析使机动车检验检测机构进一步提高氮氧化物的检测结果准确性,确保排放结果更加真实有效。
当前,越来越多的企业认识到开展安全文化建设的重要性,并通过省级、国家级示范企业创建来综合评估、巩固成果、提升自信。在建设和创建过程中,通过理念引领、制度规范、环境氛围影响直至良好行为习惯养成,很多企业从决策层、管理层到执行层转变了安全态度、管理方式和模式乃至在安全管理的理念方面,探索出了一条行之有效的、适合自己企业的安全文化建设之路,引导员工逐步从"要我安全"向"我要安全、我能安全、
针对我国核电企业特点和安全文化建设现状,文章基于安全管理工作实践,通过创新实施安全"红黄线"考核机制,以考核规章为切入点,衍生多种管理举措完善企业安全管理制度,促进企业安全警示教育和技能培训效果提升,构筑了良好的企业安全文化建设成效,能够为核电企业安全文化机制创新提供对策与参考。