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随着国有、集体企业改制面的不断扩大,改制企业不断增加,职工队伍不断壮大,改制后的企业工会,最大限度地维护广大职工合法权益的任务也更加艰巨。工会作为劳动者关系的产物,职工利益的忠实代表者和维护者,应进一步突出和履行维护职能,从对象、内容、措施、手段等方面以求最大限度地维护广大职工的合法权益。