A. 人格类型：活跃型
你的性格比较外向，对于社会环境有较强的适应能力，能够维持良好的人际关系，有一定的组织领导能力，你是典型的活跃型人格。无论在哪一方面，你都能够掌握主动权，积极拓展人际关系，使团队形成向心力和凝聚力。但同时你也是务实的，发展的所有关系都有较强的目的性，并且都是为你服务的。你看待事物是客观的，在很多原则性问题上，很少给人留情面，给人一种公正的印象。
B. 人格类型：冲动型
你的性格比较外向，但是情绪波动比较大，对于社会环境的适应能力比较弱，无论遇到大事儿小事儿都容易毛毛躁躁的，但是有着比较融洽的人际关系。或许你的经历和阅历都比较肤浅，导致你在很多事情上显得很幼稚。你的心态不是很成熟，很容易被外界所诱导，无法保持自己的主见。尤其是当你遇到挫折的时候，极容易受到不良暗示，做出一些冲动的行为。因此，很多时候，你还是需要让自己保持冷静。
C. 人格类型：随和型
你在性格方面可能会比较内向，有着稳定的情绪，对社会的适应性较强，但是在各方面的活动中比较被动，性格中的短板就是缺乏组织协调能力。尽管你不太愿意交朋友，但是有人主动靠近你的时候，你也不会产生拒绝和排斥的心理。你内心更多的想法是顺其自然，所有的事情都看得很豁达，不会纠结于某些事。有一点类似佛系人格，最看重的就是缘分，相信水到渠成，而不会苛求某个人或者某件事。
D. 人格类型：内敛型
你的性格会更加偏重内向，情绪方面不是很稳定，对于社会环境的适应力比较弱，不善于社交，对于世俗的观点和看法比较排斥，有着较强的独立性。你大部分时间是在思考，似乎有很多重大问题需要你解决。尤其是在你擅长的领域，你会倾注大量时间和精力来做研究，这让你拥有较高的专业化水平。你关注的焦点大部分在内心世界，有时候对于现实世界会产生一种无奈的感觉。
E. 人格类型：均衡型
你在情绪化、社会适应性、内向性等维度的水平都比较均衡，但是缺乏主观能动性，这导致你在人际交往方面的能力比较弱。你的性格更像是理想型，认为一切都是美好的，接纳一切好的事物，排斥一切不好的事物。但是当你有足够的证据证明事实并非如此的时候，你就会产生内在矛盾，并为此陷入迷茫的境地。但是通过你的努力，你会很快从迷茫中走出来。你总是用这种方式来保持乐观，但是很少通过努力来获得真实的幸福感。
