【摘 要】
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员工持股计划是指通过让员工持有本公司股票和期权而使其获得激励的一种长期绩效奖励计划。员工持股的重启有必要追溯它的产生与发展,有助于我们开阔视野、明晰历史,昭示未来
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员工持股计划是指通过让员工持有本公司股票和期权而使其获得激励的一种长期绩效奖励计划。员工持股的重启有必要追溯它的产生与发展,有助于我们开阔视野、明晰历史,昭示未来。了解有关员工持股制度的类型、性质与相应对策,对指导以后的发展有着重大的作用。
Employee stock ownership plan is a long-term performance reward plan that motivates employees to hold their own shares and options. The resumption of employee stock ownership is necessary to trace its emergence and development, helps us to broaden our horizons, clear history, make clear the future. Understanding the type, nature and corresponding measures of the employee shareholding system plays an important role in guiding future development.
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