我国现行劳动争议处理机制的评析与完善

• 作 者: 王振华
• 机 构: 亳州师范高等专科学校
• 出 处: 湖州师范学院学报
• 发表日期: 2012年03期
• 关键词: 劳动争议 协商 调解 仲裁
• 基金项目: 安徽省2010年度省级人文社科研究项目“劳动争议调解仲裁中的法律问题研究”(2010sk583)的成果

随着改革开放的不断深入,劳资关系日趋复杂化,劳动争议案件发生率呈明显上升趋势,涉案范围广,涉案金额大,案因越来越复杂。这给现行的劳动争议处理机制带来了挑战,也使得现行劳动争议处理机制的弊端日益显现。一些劳动争议案件如果得不到及时、有效解决,劳动者的合法权益就会受到损害,因此,有必要评析我国现行劳动争议处理机制存在的缺失,并提出进一步完善的建议。