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笔者认识一家IT公司的老板,每年中秋节,老板会额外给员工发放一笔1000元的奖金.但几年下来,老板感到这笔奖金正在丧失它应有的作用,因为员工在领取奖金的时候反应相当平和,每个人都像领取自己的薪水一样自然,并且在随后的工作中也没有人会为这1000元表现得特别努力.既然奖金起不到激励作用,老板决定停发,加上行业不景气,这样做也可以减少公司的一部分开支.