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人力资源的开发与管理,对图书馆的发展有着十分关键的作用。随着经济的快速发展,传统的图书馆人力资源开发与管理理念已经无法满足当下时代发展的需求,所以新理念的出现是发展的必然结果。对此,笔者在本文中通过结合图书馆人力资源开发与管理新理念进行了探讨,分析了目前存在着哪些问题,并有针对性的提出了几点个人意见。