【摘 要】
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从国有企业党建工作的开展现状来看,国有企业党建工作存在的问题主要表现在对党建工作的重要性认识不到位,对党员教育管理存在薄弱环节,基层党组织凝聚力不强,以及党员的模范
【机 构】
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从国有企业党建工作的开展现状来看,国有企业党建工作存在的问题主要表现在对党建工作的重要性认识不到位,对党员教育管理存在薄弱环节,基层党组织凝聚力不强,以及党员的模范带头作用不够突出.这些问题制约了国有企业党建工作的发展,使国有企业党建工作在开展质量和开展水平方面存在问题,不利于国有企业党建工作的落实.因此,应结合国有企业党建工作的实际特点制定有效的应对策略,重点解决企业党建工作存在的问题,细化党建工作责任,使党建工作在推进中能够达到工作目标和要求,为国有企业党建工作奠定良好的基础.
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