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【正】 一、制定劳动教养法的必要性自1956年初创劳动教养制度以来,我国的劳动教养事业已走过了三十多年的历程。三十多年来,我们的立法机关虽然制定和颁布过一些有关劳动教养的法规,但至今却没有制定出一部完整统一的劳动教养法。这种状况不仅严重阻碍了劳动教养工作的发展,而且同社会主义法制建设的进程是极不适应的。因此,尽快制定劳动教养法势在必行。