【摘 要】
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核心员工决定供电企业运维检修安全质量,具有鲜明的能动性、自主学习性、价值实现需求、流动倾向性等特点。培育核心员工要围绕其特点,在主人制、激励、绩效体系等方面开展工
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核心员工决定供电企业运维检修安全质量,具有鲜明的能动性、自主学习性、价值实现需求、流动倾向性等特点。培育核心员工要围绕其特点,在主人制、激励、绩效体系等方面开展工作,实现员工发展与企业发展同步。
The core staff determines the safety and quality of operation, maintenance and repair of power supply enterprises and has the characteristics of distinctive motivation, autonomous learning, value realization and liquidity tendency. Fostering the core staff should focus on its characteristics, in the system of ownership, incentives, performance systems and other aspects of work to achieve employee development and business development simultaneously.
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