女职工怀孕后劳动合同期限是否应延期终止

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咨询台:我是某电脑公司的女职工.我所在公司有一不成文的惯例——不使用怀孕及有幼儿的女职工。几天前我去医院检查发现自己怀孕了.而今年12月初我与公司的劳动合同就要到期了。请问,我怀孕后的劳动合同期限应该到什么时候终止?如果延期我还需另签劳动合同吗?
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