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随着社会经济的不断发展，企业面临的风险也在不断变化，不少金融人士预言2014年中国会爆发一场金融危机，虽然未来会发生什么我们并不能确定，但是企业可以提前做好应对措施。在竞争日益激烈的市场中，企业对员工的思想教育工作要不断完善、创新，为企业应对未来危机做好准备；另一方面，企业内部的形式也在不断变化，处于转型期的企业尤其需要注意思想教育的创新。本文研究了新形势下企业员工思想教育的影响因素、必要性以及途径的优化，希望可以对企业员工思想教育创新提供参考。