【摘 要】
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当今时代,人力资源管理作为提升企业竞争力的一个重要手段,是企业做出重要管理决策、促进企业可持续发展的根本保证.人力资源经济分析对企业的经营和管理有着重要作用.人力资
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当今时代,人力资源管理作为提升企业竞争力的一个重要手段,是企业做出重要管理决策、促进企业可持续发展的根本保证.人力资源经济分析对企业的经营和管理有着重要作用.人力资源经济分析工具主要应用于单位或企业研究人力资源投资以及回报等,其研究成果为人力资源决策提供重要依据基础.企业是个特殊的企业,其特殊性表现在自然的垄断上,这既给企业带来了优势,也给企业带来了负面影响.为了促进企业的健康持续发展,因此,企业要抓住时机,改革创新,从而提高自身的长期竞争力.
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