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护理管理是把提高护理服务质量作为主要目标的过程。骨科护理由于其工作的特殊性，进而对骨科护士长提出了更高的要求，不仅要树立新型的护理理念，而且应多与护理人员交流沟通，了解满足其相关合理的要求，激发护理人员的工作热情。在骨科护理管理中应用人性化管理，能够提高护理人员业务水平，增强责任感，有利于促进护理服务质量的提高。