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高校的绩效预算管理制度是其绩效管理的重要组成部分,在当前高校快速扩张发展的阶段具有非常重要意义,但受复杂因素影响,高校绩效预算管理工作改进较慢,各方面反馈都不是很理想。本文结合国家绩效预算管理的相关规定及高校具体的实际发展情况,对当前高校绩效预算管理中存在的主要问题进行详细分析,并提出改进对策。