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公共图书馆人事档案集中反映了公共图书馆工作人员的工作、生活经历．学术水平、专业技能、工作业绩以及奖惩情况，是单位档案的重要组成部分。随着经济的发展和技术的进步以及干部体制和人事制度不断变革，对公共图书馆人事档案工作提出了更新、更高的要求，人事档案的规范化管理、信息化建设、科学化应用成为公共图书馆人事档案工作的重要课题。如何在公共图书馆的管理中更好地发挥其价值和作用，是图书馆行业人事档案工作者需要认真思考的问题。