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现阶段国有企业正处于供给侧结构性改革攻坚期,开展好企业内部的党建与政工工作非常重要.开展好党员干部的教育培训工作,应正确把握好党的路线方针,锐意进取,开拓创新,适应不断变化的社会经济环境,对党员干部进行思想教育和行动引领,切实起到基层党组织战斗堡垒作用.本文以理论与实践相结合为基础,对新形势下国有企业党建与政工工作创新发展进行分析探讨.