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【摘 要】
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摘要：在房地产企业中，要实现市场经济条件下的企业管理水平的升华和市场化的再造，实现可观和理想的经济效益，抓好企业人力资源管理中绩效管理尤为重要，而其中绩效考核制度则是其实行的前提条件。现代企业必须要提高自身对绩效考核的认识，以一种科学合理的管理体系与方式开展绩效考核工作，并针对目前绩效考评制度中常见的问题进行有效的预防。基于此，本文主要对房地产企业人力资源管理中的绩效考评制度进行分析探讨。 关键
【出 处】
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中国房地产业·中旬
【发表日期】
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2018年2期
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