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本文在对IT从业者的工作压力及其应对风格进行问卷调查的基础上,运用SPSS12.0统计软件对人口统计变量在压力源和压力反应上进行方差显著性分析和回归分析,进而对IT从业者的压力应对风格做统计分析。研究结果表明:IT从业者的工作压力源主要集中在工作负荷、与领导的冲突、公司管理这三个维度,在与同事的冲突维度上感知的压力较小。IT从业者的压力应对风格大多数为问题应对和情绪应对两种。压力应对风格与个体性别和工作岗位相关。