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我国的人口老龄化现象逐年增高,从发展现状来看,由于老年群体始终在不断扩大的进程中,所以要想完善对离退休人员的管理工作,就必须针对单位的退休管理服务工作进行有效的规范。但是由于时代的发展与当前的退休管理内容之间存在诸多不适应的问题,所以在新形势下进行有关离退休管理工作的创新时,一定要注意把控相关要素。本文将针对上述内容展开具体讨论,希望可以为相关的离退休管理工作人员提供可参考的意见。