【摘 要】
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劳动关系矛盾是社会矛盾的重要组织部分,促进劳动关系和谐发展是工会参与社会管理创新的重要内容。盐城市总工会以现阶段引发劳动关系矛盾突出问题为切入点,以促进劳动关系和
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劳动关系矛盾是社会矛盾的重要组织部分,促进劳动关系和谐发展是工会参与社会管理创新的重要内容。盐城市总工会以现阶段引发劳动关系矛盾突出问题为切入点,以促进劳动关系和谐发展为主线,就工会如何充分履行职能开展了专题调研和思考。一、现阶段引发劳动关系矛盾的突出问题
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