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人力资本是经济增长和公司成长的重要因素，人力资本的使用效率对于公司整体的经济效益起着决定性作用。但是，由于人力资本的特有属性，即人力资本与其自然载体的不可分割性，使得公司在人力资本的使用中经常面临着人力资本关闭的风险。因而，公司应当通过完善治理结构，利用资本市场，优化融资结构，增加技术难度等措施防止人力资本风险问题，并可以借助于病假发生率，任务完成率等指标评价人力资本风险的大小。