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21世纪是人口老龄化的世纪。人口老龄化对社会的可持续发展带来了机遇和挑战。现代养老服务业的兴起,急需大量的从事老年服务管理经营的高素质人才。老年服务于管理是一个新兴的专业,其人才培养方案制定的标准来自于理论和实际的结合,作为现代服务业的高职教育人才培养的重点是服务精神,服务管理经营的技能。