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本文对医院中非正式组织的存在及其对医院工作的影响进行了剖析,提出了对非正式组织的管理方法,其中包括以人为本,承认非正式组织的存在,与非正式组织成员相互尊重、相互理解、经常沟通,加强医院文化建设,培养爱院意识,创造和谐环境,领导干部以身作则,以及加强纪律制度建设等.
医院中非正式组织的管理与引导
【摘 要】
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本文对医院中非正式组织的存在及其对医院工作的影响进行了剖析,提出了对非正式组织的管理方法,其中包括以人为本,承认非正式组织的存在,与非正式组织成员相互尊重、相互理解
【机 构】
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泰州市人民医院
【出 处】
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中国医学伦理学
【发表日期】
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2005年6期
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