浅论学校管理中“育人为本”教育思想的实施

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  摘 要:如何才能培养出德才兼备的优秀学生?笔者认为,学校管理要把“育人为本”作为学校教育工作的根本要求,把“育人”放在学校管理的关键位置,让“育人为本”的思想贯穿于学校的德育、教学、实践等工作中,切实促进学生的全面发展和素质提升。
  关键词:学校管理;育人为本;教育思想
  中图分类号:G421.6
  1.德育:着眼学生核心素养,坚持“立德树人”
  (1)顶层设计,立德树人。学校管理是一项系统化工程,需要统筹规划,综合管理。针对目前学校德育无远景规划的“短板”,要围绕学校的校训、教育目标、发展内涵等内容确定学校德育育人的具体目标;根据确定的德育育人目标进行顶层设计,统筹规划学校管理各部门的德育育人的具体工作,构建出德育管理的教育体系,实现规范化、有序化、科学化的德育育人目标。
  (2)校园文化,关爱生命。校园文化是一所学校对外教育的窗口,能反映学校独特的教育特色。针对校园文化杂乱无章、胡剽乱抄的现状,学校应在立足本校发展实际,结合当地发展历史,努力挖掘其中蕴涵“教育人、塑造人、发展人”的文化内涵,提炼出具有个性特色、积极向上的文化内涵,培养、发展学生的核心价值观。
  (3)班級管理,以人为本。班级管理是学校开展德育工作的主阵地。班主任作为班级管理的第一责任人,要贯彻以人为本的管理理念,重育人、轻管理,重关怀、轻指责。要关注学生的身体健康,引导学生积极参加体育活动,锻炼身体,教育学生掌握必要的自救自护医疗知识;要关注学生的心理健康,引导学生学会沟通与交流,学会用科学的方法排解不良情绪和压力,保持乐观愉快的心态。
  2.教学:着眼学生能力培养,坚持“以学定教”
  (1)课堂改革,生本教学。课堂教学是学校管理、教育工作的核心,是发展学生学习能力、促进学生健康成长的着力点。如何才能让课堂走进学生的心灵,更能解决学生心中的困惑?我们要在课前研究学生,真正了解学生的知识基础和生活经验,根据学生的实际水平来确定教学目标、重难点;要根据学生的心理发展特点,选择适合的教学方法,努力激发学生的学习兴趣,调动学生自主学习的内驱力。
  (2)合作探究,共享提升。在教学中,我们教师也要摒弃传统的讲授教学法,积极实施新课改理念的“自主合作探究”教学,对学生进行合理分组,“异质同组,组间同质”,积极引导学生在小组中学会相互交流与探究,让学生通过“兵教兵”方法实现知识与能力的共享与互补,实现学生学习质量的整体提升。
  (3)分层优化,因材施教。在教学中要贯彻“因材施教”的教育理念,要针对不同的学生提出不同的目标和要求,让每一个学生都能“跳起来”摘到努力学习的“果实”,得到教师和同学的肯定与赞许。教师要针对学生个体之间的差异,做好查缺补漏与提优补差工作,及时弥补学生在知识与能力上的差距,让两极分化消灭在萌芽状态。
  3.活动:着眼学生综合素养,坚持“全面发展”
  (1)关注全面,特色活动。相关文件明确规定,要促进学生德智体美全面发展。在学校管理中要让学生有更多的时间去思考,去锻炼,去选择性地读课外书、去了解社会、去接触书本上没有的知识,进而提高其各项综合能力。要为学生提供时间和平台,开设各种兴趣学习班,开放学校的图书馆、阅览室、实验室、微机室等功能室,让学生在课余时间培养并发展自己的舞蹈、绘画、音乐、围棋、篮球等兴趣爱好,丰富自己的学习生活,陶冶情操的同时,让学生凭自身的才艺一展风采。
  (2)学生参与,锻炼能力。在学校的各种活动组织中,要尽可能地扩大学生参与面,让每个学生都能参与到集体活动中来,避免某项活动成为一些优秀学生的“演唱会”“时装秀”,而导致其他同学失去能力锻炼的实际价值。我们还要学会放手,把活动的组织权利交还给学生,让学生参与甚至全员设计、规划、组织、安排集体活动,从中培养学生的主人翁责任意识,培养学生的组织管理、团结协作、沟通交流等综合素质,提高学生的核心素养。
  生命的价值在于奉献,事业的追求在于求真。学校管理,首重“育人”,其次“教书”。学校管理要避免急功近利、盲目跟风的短视发展思想,坚持“学生本位”的现代教育思想,立足校本、学本,构建独具特色的学校“育人”管理机制,促进学生的健康成长和全面发展。
  参考文献:
  [1]刘云峰.初中学校管理中“以人为本”的意义[J].中国校外教育,2016(S1):354.
  [2]农 哲.从校长职责出发浅谈“以人为本”学校管理理念[J].科教文汇(下旬刊),2013(11):160.
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