神州人的科学精神——顺德神州燃气具联合实业公司调查系列之一

来源 :学术研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liongliong479
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
5年时间,一间小型农机厂变成扬名中外的外向型现代化高效益的大企业,神州燃气具联合实业公司(以下简称“神州”)有什么“秘密武器”?我们几次来这里调查,感到人们可以从中找到多种的答案。例如,神州人的拼搏与实干;神州人的机遇与精明;神州人的……我们从中当然也寻找到一个新的亮点,这就是神州人的科学精神,一种从中国农村镇办企业里闪耀出来的现代精神。 In five years, a small-scale agricultural machinery factory has become an outward-oriented, modern, and highly profitable large-scale enterprise that is famous both at home and abroad. What is the “secret weapon” of China Gas United Industrial Co., Ltd. (hereinafter referred to as “Shenzhou”)? We have come here several times to investigate. Feel that people can find a variety of answers. For example, the diligence and hard work of the Divine people; the opportunities and astuteness of the Divine people; and of course, the Shenzhou people... We are also looking for a new bright spot, which is the scientific spirit of the Divine people, a kind of sparkle from the rural township enterprises in China. The modern spirit comes out.
其他文献
对试件形状对利用IHCP原理测算物体导热系数方法的影响进行研究.在不同形状试件的无因次瞬态温度分布特性、导热系数敏感度系数表达式及变化规律、物理和数学模型描述误差等方面进
哈佛商业评论2009年7、8月合刊职场中的女性员工被不断地告知要在玻璃天花板的歧视中捍卫自己的利益,可是自己的斗争策略是否有效,她们还是要重新思考一下。 Harvard Busine
随着我国综合性科学课程的规范化,探讨小学科学教学方法选用依据,提高小学科学教师教学方法选用能力建议,有助于科学教育教学目标的顺利达成。 With the standardization of
管理需要无情的改革者,既对创造新点子非常饥渴、尝试新的技术,并且能用不同的方式做事;聪明的管理者知道他们需要研发者,但又“害怕”研发者:他们在商业创新中太难以合作了!
1990年我到美国某可乐公司在上海的投资企业担任人事经理。上班头一天,我就发现办公室里的大冰柜上挂着一把大锁,紧紧地锁着各种饮料,看上去有些别扭。于是我就问外籍总经理:
建设和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分,也是企业促进和谐社会建设的重要责任,更是企业实现又好又快发展的必然要求。我们认为要全力推进 Building a harmoniou
9年前,四川省平昌县就在灵山乡率先进行了“公推直选”党委领导班子的试点,首次打破党内“任命制”。日前,贵州、云南等地,在“公推直选”村级党组织的基础上,又把“公推直选
一个伟大的公司绝不仅仅是因为能抓住多少次机会,而是因为能扛过一次又一次的灭顶之灾案例中的吴起是名“非典型性”企业家,创立的公司是典型的草根民营企业,也遭遇了民企可
为了充分利用钢丝镀锌加热窑炉排放的高温烟气,采用了“气-水-水”加热系统回收烟气余热替代蒸汽加热,进而使钢丝在镀锌前酸洗和清洗工艺需要的酸洗液和清洗液保持着合适的温度要
看到这个题目,你可能觉得很奇怪,我们班怎么会有“护花使者”呢?可是,我们班的确有几个“护花使者”。下面,就请听我细细道来。上学期,老师希望同学们捐几盆花,将我们的教室