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企业文化是当今企业最重要的发展战略资源之一，抓住了企业文化建设这条主线，就等于找到了开启基层建设这把锁的钥匙。文化管理是企业的高级管理阶段，强调的是个性的张扬和价值的实现，通过企业文化这个平台，相对的“财、物、技术、品牌”等静态资源在人的作用下动起来了，它们自身的价值以及潜在的价值得到了释放，通过资源的互动和整合，达到了1＋1〉2的效果。