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文章以宁波赛尔富电子有限公司为例，探讨了人本理念指引下的民营企业人力资源管理。从介绍人本理念指引下的人力资源管理出发，指出了我国民营企业人力资源管理存在的不足之处，有针对性地提出了完善对策。
人本理念指引下的民营企业人力资源管理实践和完善研究
【摘 要】
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文章以宁波赛尔富电子有限公司为例，探讨了人本理念指引下的民营企业人力资源管理。从介绍人本理念指引下的人力资源管理出发，指出了我国民营企业人力资源管理存在的不足之处，有
【机 构】
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宁波高新区赛尔富电子有限公司
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2013年8期
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