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企业人力资源开发的工具已经从对员工进行培训发展为对员工职业生涯的规划和管理,职业导师制也应运而生.文章介绍了职业导师制的概念、从职业导师制对企业员工的培养以及职业生涯发展的角度阐述了其对企业的人力资源开发的重要性、职业导师制具体操作方法、职业导师制建立过程中应当注意的一些问题.
试论企业管理人员培训的新思路
【摘 要】
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企业人力资源开发的工具已经从对员工进行培训发展为对员工职业生涯的规划和管理,职业导师制也应运而生.文章介绍了职业导师制的概念、从职业导师制对企业员工的培养以及职业
【机 构】
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广州日正弹簧有限公司
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2017年5期
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